Acompaño y facilito procesos de creación, transformación y reinvención de marcas. Toda mi experiencia de 20 años está plasmada en Branding Transformacional®, un modelo de tres pilares diseñado para que la marca sea un verdadero motor de crecimiento e impacto: Identidad, Cultura y Expresión de marca. He tenido la fortuna de asesorar a empresas y organizaciones como Mega, La Fête, Sparta, Colloky, Teatro Mori, Ingeniería UC, Consalud, Völka, Quincho, Fundación Caserta, Adagio Teas, OFKI, Kayyak Ventures, MacOnline, entre muchos otros. Este trabajo ha resultado ganador del Premio Chile Diseño® en la categoría de Branding en las ediciones 2011 y 2019.

Todas las empresas y organizaciones tienen un potencial único para liderar la industria en la que participan. Sin embargo, desde dentro no siempre logramos verlo y, cuando lo hacemos, no siempre sabemos qué necesitamos fortalecer o transformar para alcanzarlo. DISCOVERY 9® es un diagnóstico estratégico basado en el enfoque de Branding Transformacional®, diseñado para identificar los factores que pueden estar impulsando o limitando la capacidad de crecimiento, diferenciación y liderazgo de una marca, empresa y organización.

Acompaño a líderes y ejecutivos que enfrentan nuevos desafíos, procesos de transformación o momentos de cambio en sus organizaciones. A través de un proceso de reflexión y conversación, facilito una mirada más clara sobre sus desafíos, decisiones y formas de liderar, para que puedan desarrollar nuevas perspectivas y actuar con mayor conciencia y efectividad.

Facilito procesos de coaching para equipos que necesitan fortalecer su forma de trabajar, relacionarse y enfrentar desafíos comunes. El foco está en generar conversaciones que permitan comprender mejor lo que ocurre dentro del equipo, reconocer oportunidades de mejora y construir nuevas formas de colaboración, confianza y liderazgo.

Diseño y facilito talleres para abordar desafíos concretos de empresas y organizaciones, generando espacios de reflexión, conversación y trabajo colectivo. Los talleres pueden enfocarse en temas como identidad, propósito, estrategia, cultura, liderazgo, innovación, colaboración o transformación, adaptándose a las necesidades y al momento particular de cada organización.

Diseño y realizo charlas que abren nuevas perspectivas sobre los desafíos que enfrentan las empresas, sus líderes y sus equipos. A partir de más de 20 años de experiencia trabajando con organizaciones de distintas industrias, abordo temas como identidad, transformación, liderazgo, cultura, innovación, diferenciación y crecimiento, conectando reflexión y experiencia con los desafíos concretos del presente y el futuro.